Nr projektu: POWR.04.02.00-00-0017/20
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Priorytet IV Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa, Działanie 4.2 Programy mobilności ponadnarodowej

Lider projektu: EDU Research Polska Sp. z o.o.

Partnerzy realizujący projekt:

- IFN Internationales Privatinstitut für Forschung und Netzwerkarbeit in Bildung, Beratung und Management in soziokulturellen Bereichen GmbH

- Stowarzyszenie Katolicki Ruch Antynarkotyczny KARAN

Wartość projektu: 392 463,50 zł

Dofinansowanie: 380 689,59 zł

Celem projektu jest podniesienie kompetencji zawodowych i kluczowych 32 pracowników merytorycznych - wychowawcy, terapeuci, psychologowie, pedagodzy - pracujących z dziećmi, młodzieżą lub osobami młodymi wykluczonymi lub zagrożonymi wykluczeniem społecznym poprzez realizację programów mobilnościowych na terenie Niemiec. 
Kompetencje zawodowe rozumiane są jako dyspozycje w zakresie wiedzy, umiejętności i postaw pozwalające realizować zadania zawodowe na odpowiednim poziomie. Kompetencje kluczowe to kompetencje, które wspierają rozwój osobisty, włączenie w życie społeczne, aktywne obywatelstwo i możliwość znalezienia zatrudnienia. 

Projekt zakłada wzajemne uczenie się uczestniczących instytucji, przewidując wymianę wiedzy zarówno między partnerami, uczestniczącymi instytucjami przyjmującymi, jak również uczestnikami. Programy mobilnościowe stwarzają szansę na zdobywanie kompetencji w praktyce zawodowej. Uczenie się stron będzie wspierane każdorazowo 3-dniowymi warsztatami superwizyjnymi w formie action-learningowej prowadzonymi przez IFN w których uczestniczyć będzie grupa wizytująca oraz grupa specjalistów ze strony partnera. 

Planowane działania mobilnościowe zakładają 10-dniowe wizyty studyjne integrowane z działaniami szkoleniowymi. Wszyscy uczestnicy przed wyjazdem na wizyty studyjne przystąpią do tzw. pretestu, a po powrocie do tzw. posttestu w celu weryfikacji nabycia/podniesienia kompetencji. 

W maju 2022 w Bazie Konkurencyjności (ogłoszenie nr 2022-1394-108516) opublikowano zapytanie ofertowe dotyczące realizacji usługi coachingowej i szkoleniowej polegającej na przeprowadzeniu usługi wsparcia coachingowego, coachingu przywódczego oraz szkoleń w ramach testowania modelu EDU TRUMPO dla pracowników w wieku przedemerytalnym i emerytalnym oraz kadry zarządczej przedsiębiorstw.

W grudniu 2021 przeprowadzono zgodnie z zasada konkurencyjności postępowanie (nr ogłoszenia w Bazie Konkurencyjności 2021-1394-83188) dotyczące przygotowania i opracowania treści BAZY WIEDZY, zawierającej ustrukturalizowany zbiór najważniejszych informacji związanych z problematyką funkcjonowania poznawczego osób starszych w kontekście ich aktywności zawodowej. 

W listopadzie 2021 w systemie Baza Konkurencyjności (nr ogłoszenia 2021-1394-80592) opublikowano ogłoszenie dotyczące realizacji usługi badawczej obejmującej badania jakościowe.

W czerwcu 2021 przeprowadzono postępowanie dotyczące wyboru wykonawcy usługi IT, polegającej na stworzeniu oraz pełnej obsłudze platformy informatycznej służącej do wielowymiarowego TReningu UMiejętności POznawczych pracowników w wieku przedemerytalnym i emerytalnym zatrudnionych w sektorze MŚP. Ogłoszenie zostało opublikowane w Bazie Konkurencyjności pod numerem: 2021-1394-54057.

W czerwcu 2021 r. powołano zespół ekspercki składający się z specjalistów, których zadaniem będzie wypracowanie rozwiązania EDU TRUMPO.
W skład zespołu eksperckiego wchodzą:

• ekspert ds. metodologii i współpracy ponadnarodowej
• ekspert ds. strategii i rozwoju zawodowego w wieku przedemerytalnym i emerytalnym
• ekspert ds. MŚP
• ekspert ds. analizy funkcji poznawczych człowieka w wieku przedemerytalnym i emerytalnym
  
  

01.03.2021 r. rozpoczęto realizacje projektu "EDU TRUMPO". Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Priorytet IV, Działanie 4.3.

Projekt "Kompetencje bez granic" (POWR.04.02.00-00-0017/20) realizowany jest w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Priorytet IV Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa, Działanie 4.2 Programy mobilności ponadnarodowej.

Celem projektu jest podniesienie kompetencji zawodowych i kluczowych 32 pracowników pracujących z dziećmi, młodzieżą lub osobami młodymi wykluczonymi lub zagrożonymi wykluczeniem społecznym poprzez realizację międzynarodowych programów mobilnościowych w Niemczech. 

Partnerami w projekcie są niemiecka firma IFN Internationales Privatinstitut für Forschung und Netzwerkarbeit in Bildung, Beratung und Management in soziokulturellen Bereichen GmbH oraz Stowarzyszenie Katolicki Ruch Antynarkotyczny KARAN.

Całkowita wartość projektu to 392 463,50 zł.

Okres trwania projektu 01.05.2021 r. - 31.10.2022 r. 

W trakcie uzupełniania